La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) de Entre Ríos se reunió en la segunda audiencia paritaria del año y expresó su descontento con la oferta salarial presentada por el gobierno provincial, considerándola «insuficiente». Este rechazo se produce en un contexto donde los docentes buscan mejoras significativas en sus condiciones salariales.
La oferta del gobierno incluyó una actualización salarial conforme a la inflación mensual hasta diciembre de 2025, con base en enero de 2025. Además, se propuso un incremento del 10,7% en los ítems del Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y Conectividad, así como la creación de un boleto docente que cubra el 50% del costo del transporte urbano. También se mencionó que se continúa trabajando en la Comisión de Nomenclador para abordar las distorsiones salariales existentes.
Sin embargo, AMET consideró que estas medidas no abordan adecuadamente las necesidades del sector. Carlos José Varela, Secretario Adjunto de AMET, indicó que, aunque la pauta salarial anual podría ser un avance, la base de cálculo establecida en enero de 2025 requiere un análisis más profundo antes de aceptar cualquier acuerdo.
AMET reafirmó sus reclamos, insistiendo en que los aumentos en FOPID y Conectividad deben ser remunerativos y bonificables. Además, solicitaron que la recomposición salarial se calcule sobre los puntos índice para evitar perjudicar el escalafón docente. Entre sus demandas también se destaca la recuperación de los puntos perdidos en diciembre de 2023.
A pesar de que el boleto docente fue una medida que no había sido solicitada inicialmente, el gremio reconoció que podría ayudar a resolver problemas para aquellos trabajadores que residen a menos de seis kilómetros de sus lugares de trabajo.
AMET anunció que enviará una respuesta escrita a la oferta presentada el 17 de febrero y anticipó que su postura será negativa, dado que no hubo respuestas a los puntos exigidos en la audiencia anterior. Las negociaciones continuarán el 19 de febrero, cuando se llevará a cabo una nueva audiencia paritaria en la Secretaría de Trabajo.
Con el inicio del ciclo lectivo programado para el 24 de febrero, AMET se mantiene firme en su postura y espera que sus demandas sean atendidas para garantizar condiciones laborales justas y adecuadas para todos los docentes técnicos entrerrianos. La situación es tensa y se prevé que continúen las movilizaciones si no se logran avances significativos en las negociaciones.
